UNIDAD DIDACTICA 3: LA SEGURIDAD SOCIAL

ADMINISTRACIÓN CICLO FORMATIVO

TAREA

Se pide cumplimentación de los siguientes documentos:

- Cumplimenta el documento de inscripción de la empresa en la Seguridad Social, como trámite previo a la contratación de un trabajador. La póliza para cubrir los accidentes de trabajo se concierta con el INSS. Presentada la solicitud por el representante legal, el día 1 de marzo, se le ha asignado el código de cuenta de cotización: 28/7691401/12.

 

- Cumplimenta el documento correspondiente al alta como administrador único de Pedro Pazo Riego. Ten en cuenta el plazo para realizar el trámite, y el impreso a cumplimentar. Sabiendo que la base mínima de cotización de los socios trabajadores corresponde a la base mínima del Grupo de cotización, 1 del Régimen General, calcula el importe mínimo por el que cotizará este trabajador, si se acoge a la incapacidad temporal. Este trabajador no ha estado dado de alta anteriormente en el RETA.

 

- Cumplimenta el documento correspondiente al alta de un dependiente que contratan con un contrato indefinido y a tiempo completo, el día 1 de abril de 20—(Grupo de cotización 7) El trabajador ya ha trabajado pero en estos momentos se encuentra desempleado.

Los datos son los siguientes:

  • Román Pérez Muñoz.
  • Fecha de nacimiento: 1 de abril de 1998
  • Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF) 28/00001234/10
  • NIF: 14356M

A los 18 meses Román Pérez encuentra otro trabajo que le satisface más y cesa voluntariamente. Cumplimenta la baja correspondiente, dentro de plazo y mediante el impreso oportuno.

 

- El día 14 de abril contratan a una administrativa con experiencia, que ha realizado el Ciclo de Grado Superior de Administración y Finanzas y que en estos momentos estaba desempleada. Le han ofrecido un contrato indefinido ordinario, a jornada completa. Los datos de la trabajadora son los siguientes:

  • Rebeca Gil Rosado
  • NIF: 14987654A
  • Número de afiliación a la Seguridad Social (NAF): 39/00009876/32
  • Domicilio: El Cafeto, 15, 4.º - 28008 Madrid
  • Correo electrónico: rebecagil@yaoo.es

Realiza un esquema con las obligaciones que BRICOSA tiene con esta trabajadora.