UNIDAD DIDACTICA 2: MODALIDADES DE CONTRATACION

ADMINISTRACIÓN CICLO FORMATIVO

TAREA

La empresa decide que tiene las siguientes necesidades:

Contratar a una auxiliar administrativa que acaba de finalizar sus estudios de técnico superior en administración y finanzas.

– Contratar de manera indefinida y a tiempo parcial a un operador de informática.

– Contratar temporalmente y convertir en indefinido el contrato eventual por circunstancias de la producción de un técnico informático.

Una vez realizado el proceso de selección de personal, el día 1 de Julio de 20_ _ la empresa procede a la contratación de cuatro trabajadores.

– Datos de la empresa: Cles, S.A (Clessa)

Domicilio: c/ Dr. Velasco, 111 – 28007 MADRID

CIF: A28282828

IAE: 88

Código de cuenta de cotización de la empresa (CCC):28/9876543/15

Convenio aplicable: Colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública

– El representante de la empresa: Luis Clemente López

Cargo: Gerente

NIF: 28678900 Q

Domicilio: c/ Sófocles, 120, 28011 (MADRID)

Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF):28/00028888/13

E-mail: lclopez@cles.com

Teléfono móvil: 654321000

Como empleado de la asesoría laboral, procede a:

 

a) Buscar los modelos de contratos, prórroga o conversión que correspondan.

 

b) Cumplimentar los contratos con los datos de los trabajadores que aparecen a continuación.

• Contrato de trabajo en prácticas

– Código de contrato: 420

– Nivel formativo: técnico superior en administración

– Grupo de cotización 7: (auxiliar administrativo)

– Grupo profesional: Personal administrativo

– Nombre: Sheila Herranz Domínguez

– Fecha de nacimiento: 17 de junio de 1997

– Número de afiliación a la Seguridad Social : 28/01234567/10

– DNI: 45424242 S

– Teléfono móvil: 650 177 192

– Periodo de prueba: 1 mese

– Duración del contrato: 12 meses

– Vacaciones: 30 días naturales

– Retribuciones mensuales: 1 050 € (900 € de salario base + 150 € de plus de convenio)

– Jornada: 40 horas semanales

– Horario: de 8:00 a 14:00 h y de 16:00 a 18:00 h, de lunes a viernes

Al finalizar el periodo del contrato se le realiza una prórroga por otros 12 meses más.

Véase el contrato en las figuras 2.2 y 2.3 adjuntas en pdf.

 

• Contrato indefinido ordinario a tiempo parcial

– Código de contrato: 200

– Grupo de cotización: 5

– Funciones: operador de informática

– Nivel formativo: técnico en sistemas microinformáticos y redes

– Grupo de cotización: 5

– Grupo profesional: técnicos de oficina

– Nombre: Mercedes Fuertes Sanz

– Fecha de nacimiento: 17 de junio de 1995

– Número de afiliación a la Seguridad Social: 28/00561234/10

– Teléfono móvil: 650 177 195

– NIF: 11432100 L

– Periodo de prueba: seis meses

– Jornada: 30 horas semanales

– Horario: de 8:00 a 14:00 h, de lunes a viernes

– Vacaciones: 30 días naturales

– Retribuciones mensuales: 1 500 € (1 300 € de salario base + 200 € de plus de convenio)

Cumplimenta en el modelo oficial un pacto de horas complementarias, de 414 horas anuales, siendo del 30 % de su jornada.

Véase el contrato cumplimentado en las Figuras 2.4 y 2.5 adjuntas en pdf.

 

• Contrato eventual por circunstancias de la producción

– Nivel formativo: técnico en sistemas

– Grupo de cotización: 5

– Grupo profesional: técnicos de oficina

– Nombre: Carmen Sanz Sanz

– Fecha de nacimiento: 2/08/1985

– Número de afiliación a la Seguridad Social: 28/02341234/10

– NIF: 11234567 X

– Periodo de prueba: 1 mes

– Jornada: 40 horas semanales

– Horario: de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 h, de lunes a viernes

– Vacaciones: 30 días naturales

– Retribuciones mensuales: 1 675 € (1 500 € de salario base + 175 € de plus de convenio)

Al finalizar el contrato, se convierte en un contrato indefinido a tiempo completo.