PRODUCTO
REALIZA UN CUADRO SINÓPTICO QUE MUESTRE LOS CRITERIOS O FACTORES MÁS UTILIZADOS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO
1.- HABILIDADES, CAPACIDADES O RASGOS:
- CONOCIMIENTO DEL TRABAJO
- HABILIDADES
- ALTO RENDIMIENTO
- PUNTUALIDAD
- CONSTANCIA EN EL TRABAJO
- FACILIDAD DE APRENDIZAJE
- HONESTIDAD
- PRESENTACIÓN PERSONAL
- PUNTUALIDAD
- DISCRECIÓN, COMPRENSIÓN DE SITUACIONES
- LEALTAD.
2.- COMPORTAMIENTOS
- DESEMPEÑO LABORAL
- COOPERACIÓN
- LIDERAZGO
- TRABAJO EN EQUIPO
- CREATIVIDAD
- INICIATIVA
- HÁBITOS DE SEGURIDAD
- RESPONSABILIDAD
- SOCIABILIDAD
- ADAPTABILIDAD
3.- METAS Y RESULTADOS
- CANTIDAD DE TRABAJO
- CALIDAD DE TRABAJO
- ENFOQUE DE RESULTADOS
- ATENCIÓN AL CLIENTE
- REDUCCIÓN DE COSTOS
- RAPIDEZ EN LAS SOLUCIONES
- REDUCCIÓN DE DESPERDICIOS
- AUSENCIA DE ACCIDENTES
- MANTENIMIENTO
DEL EQUIPO.