ESCENARIO
EL DERECHO DE TRABAJO: ES EL CONJUNTO DE NORMAS JURÍDICAS RELATIVAS A LA RELACIÓN QUE DIRECTA O INDIRECTAMENTE DERIVEN DE LA PRESTACIÓN LIBRE Y SUBORDINADA, REMUNERADA DE LOS SERVICIOS PERSONALES Y CUYA FUNCIÓN ES PRODUCIR EL EQUILIBRIO DE LOS FACTORES EN JUEGO, PARA LOGRAR LA REALIZACIÓN DE LA JUSTICIA SOCIAL.
NORMAS JURÍDICAS: OBLIGATORIAS.
DIRECTA: PATRÓN Y TRABAJADOR.
LIBRE: ARTÍCULO 5o. DE LA CONSTITUCIÓN. Y ARTÍCULO 4o. L.F.T.
SUBORDINADO: AL MANDO DE OTRA PERSONA.
REMUNERADO: EL PAGO DE UN SALARIO.
SERVICIOS PERSONALES: LA PERSONA ES LA ÚNICA QUE PUEDE PRESTAR LOS SERVFICISO
FACTORES EN JUEGO: PATRÓN Y TRABAJADOR.
JUSTICIA SOCIAL: ELEVAR EL NIVEL DE VIDA.
RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO: CUALQUIERA QUE SEA EL ACTO QUE LE DE ORIGEN, ES LA PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL, SUBORDINADO, MEDIANTE EL PAGOA DE UN SALARIO.
¿QUÉ ACTO LE DA ORIGEN?
UN CONTRATO. 