Etapas del Desarrollo Científico y del Desarrollo Humanista en la Gerencia

TECNOLOGIA UNIVERSIDAD

PREGUNTAS

  1. ¿Qué es la Administración Científica?
  2. ¿Cuáles son las etapas del desarrollo científico en la gerencia?
  3. ¿Cuáles son las etapas del desarrollo cualitativo humanista en la gerencia?
  4. ¿Cuáles son las diferencias existentes entre estas etapas?
  5. ¿En qué consiste el proceso administrativo según Fayol?
  6. Comparación de las teorías científica y humanista
  7. ¿Cuáles son los orígenes del enfoque clásico?
  8. Analice la Obra de Taylor y realice un breve resumen sobre la misma.
  9. ¿Qué plantea Taylor con respecto a la Administración Científica?
  10. ¿En qué aspectos sirvieron de base para la obra de Taylor el análisis del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos?
  11. ¿Qué son la división del trabajo y la especialización del obrero?
  12. ¿Cómo influye en la administración científica el estudio de las condiciones de trabajo?
  13. Explique en qué consiste el mecanicismo en la administración científica
  14. ¿Por qué se habla de enfoque incompleto en la organización?
  15. ¿Cuál es su apreciación crítica sobre las etapas del desarrollo científico en la gerencia?
  16. ¿Qué plantea Elton Mayo, con respecto al enfoque humanista de la administración?
  17. Nombre las características de las etapas del desarrollo humanista de la gerencia.
  18. ¿Cuáles son las implicaciones de la teoría de las relaciones humanas?
  19. ¿Cuál es su evaluación crítica con relación al enfoque humanístico de la gerencia?
  20. ¿En qué se basa la Teoría de la Motivación?
  21. ¿Cuáles son sus conclusiones en cuanto al experimento de Hawthorne?

 

(Puede quitar la publicidad ampliando la cuenta)