INTRODUCCIÓN
La sociedad moderna, demanda de profesionales integrales, que más que técnicos en sus áreas específicas, sean personas capaces de integrarse con el resto del grupo de individuos que conforman esa sociedad. En tal virtud, el liderazgo entendido de manera moderna, permite que los profesionales se desempeñen de una manera más útil en la sociedad, entendiendo que esta clase de individuos, es decir los líderes, no son seres que nacen con esas aptitudes, sino que es una cualidad que se puede ir perfilando durante el proceso educativo.
En consecuencia, aquellos profesionales que tengan acceso a las pautas importantes para poder convertirse en líderes, serán quienes gozarán de mayores oportunidades dentro del núcleo social, lo cual garantizará un perfecto desempeño como profesionales en su futuro, bajo el entendido que esta clase de personas serán quienes conducirán al resto del grupo social hacia el mejoramiento de sus condiciones de existencias, bien sea que se trate del liderazgo político, al interior del gremio profesional, o en organizaciones que prestan sus servicios desarrollando las capacidades adquiridas en las áreas de formación específicas.