PLAN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ADMINISTRACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

TAREA

Se realizará un diagnóstico del clima organizacional de todo el campus, así como un diagnóstico psicométrico de cada uno de los colaboradores, respecto a sus descripciones de puesto.

 Se han contratado los servicios de la epresa Great Place To Work para conocer la percepción y el estado anímico de los colaboradores.

A partir de éste diagnóstico podremos empezar a implementar acciones que permitan reforzar la lealtad y afinidad del colaborador con la empresa.

La primera actividad será emplear un taller para el desarrollo de habilidades y alineaci,on de objetivos. 

 

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