PLAN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ADMINISTRACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

PROCESO

Se ha realizad un sondeo para identificar algunos rasgos de la percepción de los colaboradores, con los resultados obtenidos se determinarona algunas acciones a realizar:

- Envío de la encuesta para determinar el clima laoral, proporcionada por GPTW.

- Envío de pruebas psicométricas.

- Obtención de resultados.

- Generar el taller de Comtencias y Alineación de Objetivos, basado en las áreas de oportunidad del equipo.

- Generar una capacitación por área, enfocada en las áreas de oportunidad y adecuadas a cada puesto.

 

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