CAPACITACIÓN

ADMINISTRACIÓN BACHILLERATO

PRODUCT

PROYECTO: CAPACITACIÓN EN TU EMPRESA

Integrados en equipos de 4 ó 5 alumnos. Cada equipo debe definir la empresa  mediana (de 10 a 100 trabajadores) donde aplicará sus conocimientos y realizar un plan de capacitación para tu empresa, el cual contendrá:

 

PLAN DE CAPACITACIÓN

1.- PORTADA

2.- INDICE

3.- INTRODUCCIÓN

4.- DESARROLLO

 5.- BREVE HISTORIA DE LA EMPRESA

 6.- ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA CON DEPARTAMENTOS

7.- ORGANIGRAMA FUNCIONAL, INDICANDO LOS PUESTOS DE CADA DEPARTAMENTO

 8.- FILOSOFIA ORGANIZACIONAL ( MISIÓN, VISIÓN Y VALORES)

 9.- RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL

10.- GIRO COMERCIAL, PRODUCTOS DE IMPORTACIÓN O EXPORTACIÓN

11.- POLÍTICA DE CALIDAD

12.- PRESENTAR LA PLANTILLA DEL PERSONAL, INDICANDO:PUESTO, NOMBRE DEL ÁREA DONDE SE ENCUENTRA EL PUESTO Y NOMBRE DE LA PERSONA QUE OCUPA EL PUESTO.

13.- OBJETIVOS GENERALES Y DEPARTAMENTALES

14.- DETERMINAR CUALES SON LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA LA CAPACITACIÓN

15.- QUE APOYO SE DARÁ DE PARTE DE LOS DIRECTIVOS PARA LA CAPACITACIÓN

16.- ELABORAR UNA FODA DE LA EMPRESA (QUE INCLUYA LA CAPACITACIÓN)

17.- HAY SUFICIENTES RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS PARA LA CAPACITACIÓN

18.- QUE TIPO DE CAPACITACIÓN SERÁ LA QUE SE APLIQUE EN SU EMPRESA.

19.- ANEXAR 3 CUESTIONARIOS DE ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

20.-  REALIZAR UN FORMULARIO DE ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN.

El cual tiene como objetivo recopilar las necesidades de capacitación de manera efectiva, con el fin de asegurarse de que tiene la mejor información que le permitirá planificar y crear el Plan de capacitación abordando las prioridades clave de la organización.

Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo.

Benjamin Franklin (1706-1790) Estadista y científico