EVALUATION
LA EVALUACIÓN SERÁ FORMATIVA, Y SE INTEGRARÁ POR EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL PROYECTO.
|
LISTA DE COTEJO |
|
|
Cuadro de identificación |
|
|
Nombre del alumno |
|
|
Nombre del Profesor |
LAE. TERESA SUÁREZ LEMUS |
|
Plantel |
C.B.T I.S. No. 8 |
|
Localidad y Estado |
Mineral de la Reforma, Hidalgo |
|
Fecha de aplicación |
|
|
MÓDULO |
ASISTENTE EN EL CONTROL Y EVALIACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN |
|
SUBMÓDULO |
ASISTE EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO |
|
Contenido |
PROYECTO |
|
Producto |
Aspecto a observar |
SI |
NO |
NA |
Observaciones |
% |
|
|
PROYECTO
|
Percibió en la estructura, la introducción y los objetivos e hipótesis. |
|
|
|
|
20 |
|
|
Observó en la estructura y el desarrollo. |
|
|
|
|
20 |
||
|
Realizo el cuestionario, entrevista y formulario de detección de necesidades |
|
|
|
|
30 |
||
|
Incorporó elementos creativos en su trabajo. |
|
|
|
|
20 |
||
|
Presenta el documento con orden, limpieza, ortografía, coherencia, y claridad en le redacción |
|||||||
El porcentaje de cumplimiento del alumno en esta actividad es de =_______%
El % mínimo para que el alumno acredite esta unidad es de 60% (aspectos cumplidos)
Resultado de la evaluación final de la unidad o del módulo.
